なぜ「マネープラン研修」にはｅ-ラーニングが効果的なのか？
「マネープランニング」において最も重要なことは、現状を理解し、そのうえで自身が描く未来に対してシミュレーションを行うことです。
本号では、集合型研修に比べ、時間の制約が少なく、また周囲の目を気にすることなく納得いくまで繰り返し学ぶことができるｅ-ラーニングについて、その優位性を紹介します。
集合型研修では時間が足りない
マネープラン研修の満足度は、研修参加者のマネープランの完成度により大きく差が出ます。
集合型の研修では、主催者による趣旨説明や講師による専門用語の解説などに時間を取られ、マネープランの作成に十分な時間を取ることができません。そして、プラン作成の時間を短く、情報提供型の研修にすると、研修の満足度や学習効果は一気に低下してしまいます。
マネープランを作成するには手間も時間もかかります。「あとは受講者の皆さんがそれぞれで」と自宅での自習をすすめる講師もいますが、なかなか実行されていないのが現実です。
プランを作るために必要な情報が多様化
近年、ライフスタイルの多様化により、現状（自分と家族の健康状況、子供の有無、資産状況等）も、定年後に目指すもの（再雇用、副業兼業、起業独立、趣味、ボランティア）も人それぞれ。そして人生100年時代、定年後の時間増とともに、その幅はさらに広がる傾向があり、限られた時間の中でプランを作る必要がある集合型の研修では、受講者が納得いく研修を行うことが困難になってきています。
自分事のシミュレーション
星和ビジネスリンクが提供する「キャリア羅針盤～人生設計に色彩を加えるマネープラン」では、全10章からなる教材が必須部分と選択部分に分けられています。受講者は、必要と思う項目のみをセレクトして学習することができます。
ｅ-ラーニングのよさは、いつでもどこでも何度でもアクセスできること。状況が変化したとき、プランに迷いが生じたとき、いつでもプランの修正が可能です。
また、ｅ-ラーニング内に貴社の制度説明等を挿入することもできます。
「キャリア羅針盤～人生設計に色彩を加えるマネープラン」のイントロ部分をご覧いただくことができます。