研修プログラム
【女性活性化・活用研修】女性戦力化研修
女性が今以上に活躍できる会社であるためには、女性が活躍できる環境があること（制度的、風土的）と 「活躍したい気持ち」が強くあることが求められます。 一般的に、周囲（とくに家族）への「気がね」と経験不足に起因する男性社員と伍して働くことへの 「自信のなさ」の心理的要素が、「活躍したい気持ち」を低下させがちです。 ビジネスパーソンにとって重要度の高い能力を身につけることで、今後への「自信づくり」を応援する ためのプログラムです。 企業のダイバーシティへの取り組みの中心として採用が広がっております。 その他 ６ヶ月コース ２年コース等の長期育成プログラムも可能です。
研修概要
| 最適人数 | 20名～40名（アイランド形式：6グループ程度） |
|---|---|
| 対象 | ３０歳台・40歳台（対象に応じて内容もカスタマイズ） |
| 研修期間 | 2日コース |
研修の主な内容と
タイムスケジュール案
1日目
| 9:00 | 導入講義（自己紹介を含む）必要能力 思考力 の把握Ⅰ：自己への期待を理解する
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| 13:00 | Ⅱ：ケースで学ぶ経営知識のエッセンス知識量など特定の企業・業界の歴史を紐解きつつ、 長短時間で経営のエッセンスを学ぶ 【主要学習テーマ】
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2日目
| 9:00 | Ⅲ：論理的思考力を高める思考力
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|---|---|
| 13:00 | Ⅳ：部下育成力を高める育成力 伝達力
これからのテーマを考える
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関連教材
【教材】ビジネスマナーハンドブック