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Recruit2Go

Recruit2Go

特徴

Recruit2Go とは エージェント候補者と「会わなくても」、 スマホなどで簡単に「ゲーム感覚」で生命保険営業への第一歩を後押ししてくれる「性格診断」のようなツールです。
PLAY時間は約5分です。
候補者へは「セールスエージェントへの適性」を前向きな文章でアドバイスしてくれます。
営業所長(会社側)へは「物事への取組姿勢・取組意欲視点での職業マッチング評価」が届きます。
エージェント候補者の 活用イメージ 「声をかけたいけど、採用説明会へいきなり連れて行くのは気が引ける」
「声をかけたい人と距離を縮めたい」
と思っている候補対象者へ、キャリアへの興味を抱せるきっかけツールとして活用できます。
採用ホームページ 貴社の公募採用HPに登載し、資料請求等へのきっかけ作りに活用することもできます。
価格 1年契約 $25,000(270万円 : $1=¥108) プラス システム導入料金
何を測定するのか 【診断結果の項目】
①新規開拓力
②適応力
③達成意欲
④企業家精神
⑤ソーシャルメディア活用度

この中より2つの項目を選択し導入頂きます
診断結果 【診断結果】
「上記①~⑤の診断結果項目について」高・中・低の診断結果が届きます
診断結果の到着 結果はPLAY後、その場ですぐに分かります。
候補者と採用担当者(部門)へそれぞれの診断結果がメールで届きます。

【画面展開の流れ】

1.「名前・メールアドレスの入力」

*入力のメールアドレスへ診断結果が送信されます(終了直後)

 

2.「診断質問」回答

15問のYES0/NO式と10問の選択肢からの3つ選択式

 

3.「診断レポート」

*候補者へは入力のメアドへ送信されます

*採用担当者(部門)へは「セールスエージェントとしての評価」も送信されます

【候補者用】画面展開(一部抜粋) *左上のロゴは変更可能です

 

【候補者用】画面展開(一部抜粋) *左上のロゴは変更可能です

【採用担当者用】診断結果画面(例)

*左上のロゴは変更可能です