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人材育成プログラム

【中高年社員 活性化】 グランド・キャリア・チャレンジ研修

<守りモード>の「中高年社員」を<攻めモード>に変える研修です。

● 低意欲化やストレスによる「こころの危機」に直面する中高年社員が増加
● 最大のボリュームゾーンである中高年(45歳以上)社員の活性化・戦力化は企業の重要課題
● 中高年社員の「こころのエネルギー源」を高め、「やる気を具現化し」

「社内で使命をまっとうする」ための研修

<通常は2日間研修>

 

パンフレット(PDF)はこちら>>

 

★7月26日(水)無料体験セミナー開催(東京都港区芝)