岩田　松雄 （イワタ　マツオ）

職業 元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者
リーダーシップ　コンサルティング代表
ジャンル 経済・経営・ ビジネス
コメント 「THE BODY SHOP」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長就任時、店舗数を107店から175店に拡大しながら、売上げを約2倍にして脚光を浴びる。
スターバックスコーヒージャパン㈱のCEO就任時には「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。
次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない”専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

プロフィール

1982年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて
経営理論を学ぶ。
帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員。
　
2000年㈱アトラスの代表取締役就任。
3期連続赤字企業を見事に再生させる。
　
2005年には「THE BODY SHOP」を運営する㈱イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
店舗数を107店から175店に拡大しながら、売上げを約2倍にして一躍脚光を浴びる。
伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
　
2009年、スターバックスコーヒージャパン㈱のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、
安定成長へ方向修正。ANAとの連携、新商品VIA（スティックコーヒー）の発売、店舗内wifi化、
価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。
日本に数少ない”専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

講演テーマ例

  • 「売り上げ、CS･ES向上を実現するミッション経営論　～企業は誰のためにあるのか？～」
  • 「勝てる組織を作るために」
  • 「真の企業の社会的責任（CSR)とは　 ～THE BODY SHOP創業者のアニータロディック氏から直接学んだこと」
  • 「経営者・管理職のための組織マネジメント」
  • 「リーダーの在り方」
  • 「営業経験という宝　～飛び込みセールスマンからCEOへ～」

主な著書等

部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密
（角川書店）
「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方
（サンマーク）
ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由
（アスコム）
スターバックスCEОだった私が社員に贈り続けた31の言葉
（中経出版）
「今日こそ、会社を辞めてやる」と決める前にやるべき55のこと
（経済界）
リーダーに贈る言葉
（セカンド・オピニオン）