お薦め講師紹介

二宮 孝 ( ニノミヤ タカシ )

職 業 パーソネル・ブレイン 代表取締役
経営コンサルタント
社会保険労務士
全日本能率連盟認定
  マスター・マネジメント・コンサルタント
経営士
産業カウンセラー
ジャンル ○実務研修
コメント 自らの実務経験を踏まえた実践的なコンサルテーションを多くの企業・自治体等で展開している。
ポイント制退職金制度の設計と導入方法なども

プロフィール
早稲田大学法学部卒業。
商社人事部、大手外資系メーカー人事部、コンサルティング会社を経て独立。
自らの実務経験を踏まえた実践的なコンサルテーションを多くの企業・自治体等で展開している。

講演テーマ
役割能力等級制度の設計と導入方法
業績連動型賞与の設計と導入方法
年収管理から役割業績年俸制への3ステップ移行法
目標による管理と個別業績評価の進め方
ポイント制退職金制度の設計と導入方法

実績/書籍 等
『役割能力等級制度の考え方・進め方』(共著) (オーエス出版社)
『新しい給与体系と実務』 (同文館)
『人事考課の実務』 (同文館)
『職種別・階層別人事考課項目モデルシート集』 (アーバンプロデュース)

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