お薦め講師紹介

岩田 松雄 ( イワタ マツオ )

職 業 元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者
リーダーシップ コンサルティング代表
ジャンル ○経済・経営・ビジネス
コメント 「THE BODY SHOP」を運営する㈱イオンフォレストの代表取締役社長就任時、店舗数を107店から175店に拡大しながら、売上げを約2倍にして脚光を浴びる。 スターバックスコーヒージャパン㈱のCEO就任時には「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない”専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

プロフィール
1982年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて
経営理論を学ぶ。
帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員。
 
2000年㈱アトラスの代表取締役就任。
3期連続赤字企業を見事に再生させる。
 
2005年には「THE BODY SHOP」を運営する㈱イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
店舗数を107店から175店に拡大しながら、売上げを約2倍にして一躍脚光を浴びる。
伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
 
2009年、スターバックスコーヒージャパン㈱のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、
安定成長へ方向修正。ANAとの連携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、
価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。
日本に数少ない”専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。
 
講演テーマ

「売り上げ、CS・ES向上を実現するミッション経営論 ~企業は誰のためにあるのか?~」
「勝てる組織を作るために」
「真の企業の社会的責任(CSR)とは
  ~THE BODY SHOP創業者のアニータロディック氏から直接学んだこと」
「経営者・管理職のための組織マネジメント」
「リーダーの在り方」
「営業経験という宝 ~飛び込みセールスマンからCEOへ~」

実績/書籍 等
著書

部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密(角川書店)
「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方(サンマーク)
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方(サンマーク)
ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由(アスコム)
スターバックスCEОだった私が社員に贈り続けた31の言葉(中経出版)
「今日こそ、会社を辞めてやる」と決める前にやるべき55のこと(経済界)
リーダーに贈る言葉(セカンド・オピニオン)
 

 

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